Dans le cadre du Coronavirus Job Retention Scheme, tous les employeurs britanniques pourront obtenir une aide pour continuer à payer une partie du salaire de leurs employés, pour les employés qui auraient autrement été licenciés pendant cette crise.
- Éligibilité
Toutes les entreprises britanniques sont éligibles.
- Comment accéder au régime
Vous en aurez besoin :
– de désigner les employés concernés comme « travailleurs en congé » et informer vos employés de ce changement – le changement de statut des employés reste soumis au droit du travail en vigueur et, selon le contrat de travail, peut faire l’objet de négociations
– de soumettre a HMRC des informations sur les employés qui ont été mis « en congé » et sur leurs revenus par le biais d’un nouveau portail en ligne (le HMRC fournira de plus amples détails sur les informations requises)
HMRC remboursera 80 % des coûts salariaux des travailleurs mis à pied, jusqu’à un plafond de 2 500 £ par mois. HMRC travaille d’urgence à la mise en place d’un système de remboursement. Les systèmes existants ne sont pas mis en place pour faciliter les paiements aux employeurs.
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